Субота, 20.04.2024, 06:10
            Сайт Старокривинського НВК
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Міні-чат
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 102
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Друзі сайту




Проект "Школа сприяння здоров'ю" 

 Класифікація проекту:

·        малий проект (дошкільний та шкільний);

·        стратегічний (довготерміновий);

·        комплексний.

Завдання проекту:

• зростання іміджу НВК;

• розробити в рамках проекту програми для забезпечення втілення інноваційних технологій;

• зміцнення матеріально-технічної бази, спрямованої на сучасний рівень освіти;

• підвищити престиж навчання;

• домінантою виховного процесу є виховання в учнів патріотизму з новим змістовим наповненням;

• активізація та всебічний розвиток творчих здібностей педагогів.

Час реалізації проекту

Освітній проект «Школа сприяння здоров’ю» реалізується протягом 2013 – 2018 років за етапами:

підготовчий (2013 – 2014 н. р.) –  аналіз стану освітнього процесу в НВК;

формуючий (2014 – 2015 н. р.) – розробка програм до проекту з метою реалізації Концепції розвитку закладу;

впроваджувальний (2015 – 2017 н. р.) – реалізація програм проекту;

контрольно-узагальнюючий (2017 – 2018 н. р.) – моніторинг ефективності впровадження проекту.

Зміст діяльності

Проаналізувати стан освітнього процесу в НВК.

Розробити програми для забезпечення реалізації проекту.

Проведення інвентаризації матеріально-технічної бази.

Робота щодо впровадження інноваційних технологій в рамках шкільних програм.

Аналіз і коригування досліджень ефективності роботи.

Моніторинг ефективності впровадження проекту.

Шляхи реалізації проекту

Основний напрям реалізації проекту – розвиток системи управління НВК, що включає наступне:

• інтегрованість середовища НВК;

• гнучка взаємодія в педагогічному колективі;

• оптимальне розв'язання педагогічних суперечностей;

• створення комфортного психологічного середовища загалом;

• забезпечення активної і скоординованої діяльності учасників навчально-виховного процесу;

• організаційна робота адміністрації щодо формування педагогічного колективу однодумців;

• досягнення організаційного ефекту шляхом спільної реалізації завдань, які містить Концепція і річний план;

• стимулювання фахового розвитку вчителів.

Експертиза проекту стратегічного розвитку та його впровадження

Експертна процедура передбачає наступні кроки:

1. Формування групи експертів.

2. Визначення мети роботи групи.

3. Вибір способів оцінки та узагальнення інформації.

4. Визначення критеріїв.

5. Проведення процедури експертизи.

6. Заповнення протоколів результатів експертизи.

7. Визначення подальшої стратегії щодо впровадження проекту.

 

Модель "Школи сприяння здоров'ю" Старокривинського НВК.docx


Заходи з впровадження проекту ШСЗ в Старокривинському НВК.docx



Copyright MyCorp © 2024
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz